Employer Branding Videos

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Strategisches Employer Branding ist die Lösung für den aktuellen Fachkräftemangel. Hier erfährst du, wie du mit authentischen Employer Branding Videos rasch einen überzeugenden Eindruck hinterlassen kannst und neue Mitarbeiter für eine Bewerbung inspirieren wirst.    

Was ist Employer Branding?

Unter Employer Branding versteht man alle Maßnahmen eines Unternehmens, als attraktiver Arbeitgeber aufzutreten. Strategisches Employer Branding ist entscheidend, um qualifizierte Mitarbeiter anzuziehen, zu binden und täglich zu inspirieren, damit sie ihre Aufgaben mit Leidenschaft erfüllen.

Eine starke Arbeitgebermarke zieht Top-Talente an

Eine authentische Arbeitgebermarke hilft Unternehmen, sich vom Mitbewerb abzuheben und jene Bewerber anzusprechen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen. Eine überzeugende Vision und Unternehmensgrundsätze, in denen das Team eine zentrale Rolle spielt, machen einen attraktiven Arbeitgeber aus und ziehen motivierte Mitarbeiter an. Treue Top-Talente sind Voraussetzung für Innovation, Kundenbindung und langfristige Unternehmenserfolge.

Videos sind die besten Employer Branding Medien

Den Bewerbern fehlen sehr oft Informationen über die Eigenschaften eines Unternehmens als Arbeitgeber. Sie möchten wissen wie es ist, in dieser Firma zu arbeiten, welche Vision sie verfolgt und nach welchen Werten sie lebt. Kurze Videos mit transparenten Einblicken in das Unternehmen und überzeugenden Statements aus dem Führungsteam sind am besten geeignet, um diese Lücke zu füllen.

Videos erleichtern Kandidaten die Entscheidung

Filme können schnell und bequem konsumiert werden, sie wecken Emotionen, bauen Vertrauen auf und beschleunigen Entscheidungen. Die Wahl eines Arbeitgebers wird stark von Gefühlen beeinflusst, das bestätigt auch die Forschung. Gefühle sind stärker als rationales Denken. Menschen treffen Entscheidungen emotional und rechtfertigen sie hinterher rational. Die Kandidaten müssen rasch „ein gutes Gefühl“ vom Unternehmen bekommen.

Videos helfen Zeit und Geld zu sparen

Die Bewerber erhalten mit dem Video ein Instrument, mit dem sie nach 2 Minuten wissen, ob das Unternehmen den eigenen Vorstellungen entspricht. Somit wird der Bewerbungsprozess effizier und kostengünstiger, weil sich die falschen Kandidaten erst gar nicht bewerben. Firmen werden Toptalente für Bewerbungen animieren, weil sie sich sympathisch, modern und offen zeigen.

Videos auf Social Media erreichen Menschen, die gar nicht suchen

Der Arbeitsklima-Index war im Jahr 2022 niedrig wie nie. Fast 40% der Österreicher*innen unter 25 sind mit ihrem Job nicht zufrieden! Viele von ihnen suchen aber nicht aktiv. Diese Leute kannst du auf Social Media mit kurzen Videos aktiv ansprechen und für eine Bewerbung mobilisieren.  

Zudem liegen Videos voll im Trend der Zeit: Junge Menschen empfinden digitale Firmenauftritte ohne Videos inzwischen eindeutig „mega-out“.

Was ist bei der Produktion von Employer Branding Videos wichtig?

Videos sind die wirkungsvollsten Instrumente, um die Kultur eines Unternehmens glaubwürdig zu präsentieren und einen realitätsnahen Einblick in die Arbeitswelt zu geben. Für die Erstellung eines effektiven Videos sind vier Details besonders wichtig:

1. Video-Inhalte mit Storytelling vertiefen

Menschen lieben Geschichten und deshalb ist Storytelling ein wesentliches Element in jedem erfolgreichen Video. Eine gute Geschichte bleibt 22x länger in Erinnerung als eine Reihe von Fakten oder Zahlen. Erzähle, warum das Unternehmen gegründet wurde, welche Vision es vertritt, nach welchen Grundsätzen und Werten es lebt. Und dass jeder Mitarbeiter*in eine wichtige Rolle bei der Erreichung des übergeordneten Zieles spielt. Es ist entscheidend, dass sich die Bewerber und Mitarbeiter mit der Firmenphilosophie identifizieren können und den Sinn ihrer Arbeit  erkennen. Dann sind sie auch loyal und eine Erfolgsgarantie für das Unternehmen.

Tipp: Mach deine Mitarbeiter zu den Helden deiner Story. Denn ohne sie geht gar nichts.

 

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2. Das Bildmaterial entscheidet über Emotionen

Mitarbeiter:innen von heute wünschen sich einen Arbeitgeber, der zu ihrer Persönlichkeit passt und spannende Perspektiven bietet. Videos zur Mitarbeitergewinnung müssen deswegen die Unternehmenskultur authentisch widerspiegeln. 

Die noverbale Kommunikation weckt die entscheidenden Emotionen

Studien zeigen, dass bis zu 97% der Kommunikation nonverbal passiert.  Die richtige Wahl von Filmstil, Location,  Perspektiven, Farben, Schnittgeschwindigkeit etc. wird die Wahrnehmung deiner Unternehmenskultur stark beeinflussen. Das gilt auch für Mimik und Gestik der Erzählenden. Durch perfekt abgestimmte Bilderwelten weckt man Emotionen bei jenen Menschen, die zum Unternehmen passen. Dieser Mehraufwand lohnt sich, denn der teuerste Mitarbeiter ist jener, welcher nach kurzer Zeit wieder das Unternehmen verlässt.

 

3. Der Ton macht die Musik

Unbedingt Mikrofone verwenden und ganz wichtig: der perfekte Soundtrack! Genau wie das Bildmaterial hat auch Musik einen großen Einfluss darauf, wie die Zuschauer auf die Videoinhalte reagieren. Dezente Hintergrundmusik, auffälligere Soundeffekte oder Voice-Overs – die richtige Wahl der passenden Audioformate wird bei den Zuhörern verschiedene Stimmungen erzeugen und Emotionen hervorrufen. Es lohnt sich immer, Zeit in die Auswahl der passenden Musik für ein Employer Branding Video zu investieren, da diese einen direkten Einfluss auf die Wirkung bei deiner Zielgruppe hat. 

4. Videolänge

Die Aufmerksamkeitsspanne der Menschen ist heute relativ kurz. Daher sollte das Video auf der Website maximal 2 Minuten dauern.  Socialmedia Clips sind dazu da, Aufmerksamkeit zu erregen und auf die Karriereseite zu verlinken. Diese Filme sind  maximal 30 Sekunden lang und eignen sich als Postings oder bezahlte Werbung (z.B. auf LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok, YouTube). 

wie weckt Musik im Film Emotionen?

Beispiel: wie Musik Emotionen weckt. Zwei gleiche Film-Szenen mit unterschiedlicher Musik. Was hast du bei welcher Szene empfunden?

Noch vor dem ersten Arbeitstag beginnt das Onboarding, das deine zukünftigen Mitarbeiter rasch in dein Unternehmen integrieren wird. Auch das Onboarding kannst du mit Videos sehr effizient gestalten.    

Fazit

Unternehmen müssen sich heute richtig anstrengen, damit sie die richtigen Mitarbeiter*innen ins Team bekommen und langfristig halten. Bei der Suche nach neuen Talenten ist es wichtig, rasch einen überzeugenden Eindruck zu hinterlassen. Das gelingt mit eindrucksvollen Employer Branding Videos auf deiner Karriereseite.
 

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Wir produzieren hochwertige Videos und wir wissen auch, wie man Arbeitskräfte emotional abholt. Uns ist wichtig, dass du ein prägnantes Employer Branding Video bekommst, das einzigartig ist, perfekt zu deinem Unternehmen passt und sich von der Masse abhebt.